Wir, wir sind so frei und sagen mit den Bauern und deren Schätzen aus der Natur, die Essenz von SONNENTOR zu bilden. Wir sind die täglich Tatkräftigen, vereinigt in vielen Händen, Füßen, Köpfen und Hirnen. Wir werken mit Freude dafür, etwas Besonderes entstehen zu lassen. Hier fühlen wir uns wohl. Warum? Weil bei uns das „du“ dafür sorgt, dass wir uns als „WIR“ fühlen. Wir leben gegenseitige Anerkennung & Wertschätzung und finden so hier mehr als "nur" einen Job.
Wir, wir sind gemeinsam stark. Gemeinsam heißt hier, dass uns vom ersten Tag an, der Einstieg mit Hilfe unserer Kollegen und Kolleginnen erleichtert wird. Bei der Einschulung lernen wir über einen Monat hinweg alle Abteilungen mit ihren Gesichtern und Tätigkeiten kennen, Abläufe werden klar und wichtige Infos fließen, um sich leicht willkommen zu fühlen und Orientierung zu finden. Oft trifft man dabei auch auf bereits bekannte Gesichter – viele von uns wohnen in der Region, das ist geschickt, viele von uns fahren gemeinsam zur Arbeit.
Wir, wir reden miteinander, jawohl. Ob am Weg zur Arbeit oder zwischendurch – der Fluss der Kommunikation und Information steht bei uns jeden Tag wieder an oberster Stelle. Und ja, oft „diskutieren“ wir auch – daran wachsen wir und genau so darf es sein.
Wir, wir fühlen uns hier heimelig. Unsere neuen Büroräume sind hell und sonnendurchflutet, ergonomisch und ökologisch gestaltet, viele Gemeinschaftsräume, Terrassen, der Garten mit Biotop und andere Oasen rund um den Betrieb laden zum Abschalten und Auftanken, Lachen und Weinen zwischendurch... alles hat seinen Platz und seine Zeit, wie Zuhause, denn Arbeit ist ein Teil davon.
Wir, wir sind gleichberechtigt. Dieselbe Arbeit und Verantwortung bringen für Mann und Frau unbedingt die gleiche Bezahlung, ohne Debatte.
Wir, wir schätzen unsere individuell angepassten Arbeitszeitmodelle. Väter, Mütter oder Pflegende unter uns finden so größte Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor. Außerdem bereichern wir uns selber mit besonderen Bekanntschaften und begrüßen unsere Kollegen mit Beeinträchtigung.
DANKE sagen wir, denn es geht uns gut hier: Wir, wir stärken uns täglich gemeinsam. Ein gesellig-gemeinsamer Mittagstisch wartet auf uns alle, mit feinen Gerichten aus großteils biologischen Zutaten und egal ob vegetarisch oder doch mit Fleisch, für alle ist etwas dabei. Zwischendurch beißen wir in feines Bio-Obst als Frische-Kick, trinken eine Tasse Tee oder genießen unsere sonnigen Produkte, die wir als Mitarbeiter vergünstigt erstehen.
Wir, wir lassen uns auch gerne Hoch leben – denn wer fest arbeitet, darf auch FESTE feiern, so heißt es bei uns. Ob Betriebsausflug, Inventur-, Weihnachts- oder Geburtstagsfeier – wir packen täglich an und stoßen dann auch darauf an!
Wir, wir bilden uns auch gerne weiter und schauen auf uns. Wozu? Weil es an jedem von uns liegt, dass es hier mit uns weiter geht und dazu entwickeln wir uns ständig mit. Egal ob Produktschulungen oder Themen aus unseren Fachbereichen – wir tun etwas für unsere hellen Köpfe und genießen es! Weil wir g'sund bleiben wollen, schenken wir auch unserer Gesundheit die Aufmerksamkeit, die sie verdient – egal ob bei Ernährungs-, Bewegungs- oder Entspannungsthemen oder wenn uns die Sicherheitsbeauftragten mit Tipps und Tricks zur Seite stehen. Das hilft, da sind wir dabei.
Wir, wir sorgen jeden Tag selbst dafür, dass es uns morgen gut geht. Wie gut? Gesundheitlich gut. Denn, gibt es was Wichtigeres? „Wir für uns – SONNENg'sund " so nennen wir das Programm, das unserer Gesundheit schmeichelt. Ob Schwitzen bei Zumba, Entspannen beim Business-Yoga, ab zum vegetarischen, gemeinsamen Mittagstisch oder beim Aufatmen nach dem Muttermalscreening – viel geschieht hier und das täglich. Dabei sein kann jede und jeder, ganz klar. Warum? Weil wir uns und alle die dazu gehören wichtig nehmen und uns noch lange am Strahlen der Sonne erfreuen wollen. So einfach ist das.
Wir von SONNENTOR sind seit 2010 mit dem NESTOR GOLD zertifiziert und ja, auch stolz darauf. NESTOR GOLD nennt sich das Gütesiegel, das Unternehmen ausgezeichnet, die die Potenziale und Bedürfnisse ihrer älteren Mitarbeiter aktiv wahrnehmen und fördern. Unser Ziel ist es, alle Altersgruppen zu fördern. Dass es aber v.a. für ältere Menschen wichtig ist, ihnen zu ermöglichen, länger und vor allem gesund im Berufsalltag zu bleiben, ist uns ein besonderes Anliegen. So verwirklichen wir Tag für Tag unser Motto leben & leben lassen.
